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2019年12月15日 20:52 信息编号:XNjg1MzYwMzE2 我要留言
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千嬴国际平台官网 按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。)符合岗位要求的教师资格证(通过教师资格笔试、面试,取得考试合格证的考生可以先报名,且须在面试前提供教师资格证,否则取消资格); 

曾荣获“内蒙古自治区高等学校科技创新标兵”、“全国三农科技服务金桥奖”、“全国农函大优秀教师”、“内蒙古自治区级优秀科技特派员”、“全国民营科技贡献奖”、“巴彦淖尔市中青年科技人才突出贡献奖”、“自治区科技活动先进个人”等殊荣;2014年被授予“河套学院科学技术贡献奖”,2017年被授予“巴彦淖尔市第一批河套英才”、“巴彦淖尔市巴彦淖尔青年创新标兵”、“内蒙古自治区、巴彦淖尔市两级科技特派员”、“星火12396坐席专家”,被聘任为乌拉特中旗旗长助理及政府科技顾问;2018年入选科技部科技特派员农村科技创业扶贫典型汇编。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以)相应链接进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。  

  “我是从农村走出来的孩子,一定要为父母和家人争光,不辜负家乡父老乡亲对我的期望,这么多年就是这种精神在时刻激励着我,让我奋勇向前!”庞宝龙说,“即使三次与奥运擦肩,但心里仍有颗名为冠军的种子,希望能在残奥会上摘取金牌,为国家争光、为家乡争荣誉,这是我一生追求的梦想。”背父上学不离弃,修学行孝两不误。今年六月,在河南科技大学2018届本科生毕业典礼暨学位授予仪式(材料科学与工程学院分场)上,发生温馨感人的一幕:灵宝市肢体残疾人本科生赵德龙不仅他领到了自己的毕业证、学位证,而且原河南科技大学副校长谢敬佩教授还代表学院给他父亲赵汉坤颁发了“教子有方”毕业证和“健康长寿”学位证。望着父亲的“双证”,想起父亲从双腿不会动,到一直坚持锻炼,现在可以扶着助行器走走、转转,他异常兴奋:“老爸,我俩一起毕业啦!”赵德龙父子用行动诠释着中华孝道,用“相濡以沫”收获了所有人的尊重。且岗前培训合格的人员,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。 

  采用各省艺术类专业统考成绩,在专业合格,文化成绩达到所在省艺术类同批次最低录取分数线的前提下,原则上按投档成绩从高到低安排专业,择优录取。若综合分相同,则按专业成绩从高到低择优录取;若专业成绩仍相同则按文化成绩、单科顺序择优录取。  折算方法:综合分=文化成绩(满分折合成750分)50%+专业成绩(满分折合成750分)50%。以上录取原则若与生源所在省相关要求冲突的,以生源所在省统考投档录取原则为准。  1.超过一段线45分(含)的进档考生,入校一个学期内,须经本人申请,所在学院同意,考生可在全校范围内申请转专业(类),确保考生入校后第二个学期转入申请转专业志愿中的第一志愿(除卓越学院和艺术类专业),考生入校后须无不及格课程及违纪情况;  2.超过一段线40分(含)的进档考生,入校一个学期内,须经本人申请,所在学院同意,考生可在全校范围内申请转专业(类),确保考生入校后第二个学期转入申请的3个专业志愿的其中之一(3个志愿须填满,除卓越学院和艺术类专业),考生入校后须无不及格课程及违纪情况。  

 、音乐表演专业限招:声乐招收民族、美声考生,器乐招收钢琴、竹笛、手风琴、古筝、小提琴、二胡考生。、体育教育(含本科、专科)、社会体育指导与管理等专业,均按专业成绩从高到低择优录取,专业成绩相同时按文化成绩从高到低择优录取。为保证家庭经济困难学生顺利完成学业,我校形成了完整的以奖、助、贷、勤、补为主的多元化资助帮扶体系。家庭经济特别困难的学生可通过申请生源地助学贷款、勤工助学等多种途径缓解经济压力并顺利完成学业。资助政策及程序详见宜宾学院学生工作部(处)网站:  

个单位决定面向社会公开招聘工作人员,为确保招聘工作公开、平等、竞争、择优,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》和《潮州市引进医疗卫生人才“杏林新绿计划”实施方案》的规定,结合各招聘单位工作实际,现公告如下:比例确定体检对象。总成绩相同时,以其中笔试成绩由高分到低分排序,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。“免笔试”岗位考试总成绩相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。年岳麓区教师招聘网上报名系统”查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息,资格初审不合格的,可在报名期内完善(修改)信息一次。因考生提交信息缺失、上传照片(或扫描图片)质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况,由考生本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。张、《身份证》《毕业证》和《学位证》(或提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或加盖毕业院校印章的《就业推荐函》参加资格复审,但资格终审时须提供《毕业证》和《学位证》原件,否则取消聘用资格)、《教师资格证书》(或提供《教师资格证受理凭证》参加资格复审,但资格终审时须提供教师资格证原件,否则取消聘用资格)、《普通话水平等级证书》、符合报考岗位其他条件的相关材料。  

 坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。年公开招聘(单位招聘)岗位信息表》,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避,并将相关材料打包发送至学校人力资源部招聘邮箱和招聘部门邮箱。邮件主题请注明:毕业院校、姓名、学历、所学专业、职称、应聘具体岗位。人体解剖与组织胚胎学、人体生理学、生物化学与分子生物学(医用)、病理学、药理学、病原生物学、预防医学、诊断学(健康评估)、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年病学、康复评定学、康复工程学、物理治疗学、作业治疗学、语言治疗学、传统康复方法学、康复心理学、社区康复学、基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学 

本次面试由县公开招聘领导小组指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。评委主要由教育专家、学科带头人、学科高级教师、骨干教师、教研员等组成。评委应具备的条件:的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,大学生退役士兵和服务基层四项目人员,学历学位较高者(从高到低依次为全日制研究生、在职研究生、全日制本科、专接本、专科体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由县公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求另行通知,体检费用由考生自行缴纳。体检合格人员进入考察环节。    该专业只限在吉林省招生,招考省统考成绩合格考生。考生高考志愿须按照吉林省招生委员会规定填报在相应录取批次院校志愿栏,考生必须参加吉林省统一组织的专业课考试,专业课成绩须达到吉林省专业课规定的加试合格分数线以上;文化课成绩应达到吉林省招生委员会划定的相应录取批次最低控制分数线;录取时按综合分从高到低择优录取。在同等条件下,优先录取专业课成绩高的考生,如专业课成绩也相同,则按文化课单科顺序及分数从高到低排序依次录取。单科顺序:语文、外语、文(理)综合、数学。综合分计算方法如下:综合分=文化课成绩总分60%+专业课成绩总分100%  

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